Ara
Toplam kayıt 2, listelenen: 1-2
Çalışma Ortamındaki Statü Farklılıklarının Örgütsel Bağlılığa Etkisi
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, 2008)
Çalışanların örgütlerine olan bağlılıklarının artırılmasında iş
motivasyonu önemli bir unsurdur. İş motivasyonunun artırılması da
çalışanların iş tatmin düzeyleri ile doğrudan ilgilidir. Bu nedenle çalışanların
iş ...
Hastanelerde takım halinde öğrenme
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2008-12)
Teknolojik ilerlemeyle sıkı sıkıya bağlantılı olan organizasyon ve yönetim teorileri, bu yöntem ve araçlardaki gelişmelere paralel olarak sürekli değişmekte ve gelişmektedir. Sanayi sonrası dönemde, klasik organizasyon ...