Ara
Toplam kayıt 7, listelenen: 1-7
Yöneticilik yaklaşımında cinsiyet faktörü, Afyonkarahisar ili banka yöneticileri üzerinde bir araştırma
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2012)
Günümüzde artık iş dünyasında “yöneticiliğin erkeklere özgü bir meslek olduğu” görüşü değişmektedir ve kadın yöneticilerin işyerlerine farklı bir hava taşıdıkları, gerek yönetim fonksiyonun ele alış şeklinin erkeklere ...
Bir Kurumsal Kaynak Planlama Modülü Olarak İnsan Kaynakları Bilgi Sisteminin İky ve İşletme Performansı Üzerindeki Etkisi: Bir Uygulama
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2012)
Kurumsal kaynak planlaması sistemleri 1990’lardan bu yana işletmelerin rekabete bağlı olarak farklı amaçlarla tercih ettikleri bilgi teknolojileri ürünleridir. Bütünleşik bilgi sistemleri olarak kurumsal kaynak planlaması ...
Bireysel Yatırımcıları Finansal Yatırım Kararına Yönlendiren Faktörlerin Davranışsal Finansaçısından İncelenmesi: Afyonkarahisar Örneği
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2012)
Finansal piyasalarda işlem yapan bireysel yatırımcıların her zaman rasyonel çizgide hareket ettiğini söylemek pek mümkün değildir. Bazen psikolojik ve kişilikten kaynaklanan unsurlar, bazen de bireyin etkileşimde bulunduğu ...
Türkiye'de Yönetim Modalarının Yayılımında Yazılı Basının Rolü : Capital Dergisi Örneği
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2012)
Örgütlerin kurumsal çevresindeki aktörler örgütlere neyi nasıl yapmalarının
gerektiği konusunda çeşitli bilgiler üretmektedir. Yönetim bilgisi olarak ortaya çıkan
bu kavramları işletme okulları, akademisyenler, gurular, ...
Muhasebe Bilgisinin Yayılımı : Ülkeler ve Türkiye Karşılaştırması
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2012)
Bu tezin amacı muhasebe bilgisinin yayılımının ülkeler bazında incelenmesidir. Tezin birinci bölümünde muhasebenin tanımına ve tarihsel gelişimine, diğer bilim dalları ile ilişkisine, işletmenin çevresine ve bilgi kavramına ...
Tüketici yenilikçiliği ve yeniliklerin benimsenmesi : bir yenilik olarak mobil internetin benimsenmesi
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2012)
Değişimin eskiye göre daha hızlı olduğu ve geleceği tahmin etmenin giderek zorlaştığı günümüz iş dünyasında, işletmelerin rekabetçi bir ortamda yaşamlarını devam ettirebilmek, verimliliğini ve karlılığını artırabilmek, ...
Esnek Çalışmanın Psikolojik Sözleşmeye Etkisi
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2012)
Esneklik, rekabetin arttığı ve çevresel değişimlerin hız kazandığı bir ortamda hayatta kalabilmenin en önemli yollarından birisidir. Çevresel değişimlere cevap verebilmenin yolu teknolojiden üretime, stratejiden örgüt ...