Yazar "Özkara, Belkıs" için Doktora Tezleri / Sanatta Yeterlik listeleme
-
Duygu Etkileşiminin Liderlik Tarzına Etkileri
Özkan, Hakan (Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2011)Liderin karar ve davranışlarında, mantık etkileşimi kadar duygu etkileşimini de dikkate alması ve duygu etkileşimi ile hangi liderlik tarzının daha etkin olabileceği çalışmanın problemidir. Çalışmada, duygu etkileşiminin ... -
Esnek Çalışmanın Psikolojik Sözleşmeye Etkisi
Tunçer, Ender (Afyon Kocatepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2012)Esneklik, rekabetin arttığı ve çevresel değişimlerin hız kazandığı bir ortamda hayatta kalabilmenin en önemli yollarından birisidir. Çevresel değişimlere cevap verebilmenin yolu teknolojiden üretime, stratejiden örgüt ... -
Hizmet İşletmelerinde Psikolojik Sözleşme İhlalleri ve Örgütsel Sinizm İlişkisi: Kapadokya Bölgesi 4 ve 5 Yıldızlı Otel İşletmelerinde Bir Araştırma
Çetinkaya, Fatih Ferhat (Afyon Kocatepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2014)Bu araştırmanın temel problem cümlesi Kapadokya bölgesinde faaliyet göstermekte olan dört ve beş yıldızlı otel işletmelerinde çalışanların örgütsel sinizm düzeylerinin çalışanların psikolojik sözleşme ihlali algıları ve ... -
İşletme Gruplarında Sahiplik Yapısı İle Strateji Arasındaki İlişki: Türkiye'de İşletme Grupları Üzerinde Bir Araştırma
Karayormuk, Kemal (Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2010)Bu çalışmada, işletme gruplarının kullandıkları sahiplik ve kontrol yapılarının stratejik tercihlerindeki farklılıklar ortaya konmaya çalışılmıştır. Araştırman evrenini; İstanbul Menkul Kıymetler Borsasında işlem gören 336 ... -
İşletmelerin Rekabet Stratejilerinin Eşbiçimliliği ve Bir Uygulama
Arslan, Ramazan (Afyon Kocatepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2003)Bu çalışma, Türkiye’de faaliyet gösteren işletmelerin stratejilerini neye göre ve nasıl oluşturduklarını ortaya koyarak, kurumsal baskıların örgütsel yapıları, stratejileri ve uygulamaları nasıl etkilediği ve işleri yürütme ... -
Kurumsal İtibarın Oluşumunda Liderliğin Rolü
Çakır, Tülin (Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2009)Kurumsal itibar, elmasa benzetilen yüzeyleriyle bütün kurumların en değerli varlığıdır. İtibarın elde edinilmesi için uzun bir sürece ihtiyaç duyulmasına karşın, kolay bir şekilde kaybedilebilmektedir. Kırılgan yapısıyla ... -
Liderlik Tarzının Stratejik Değişime Etkisi Üzerine Bir Araştırma
Şenel, Mine (Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2011)Örgütlerin içsel ve dışsal fırsatları ve tehditleri değerlendirebilmeleri ve şartlar doğrultusunda değişebilme yetenekleri, onların rekabet ortamında hayatta kalabilmelerini sağlayan en önemli yollardan biridir. Örgütsel ... -
Otel İşletmelerinde Müşterilerin Hizmet Beklentileri ve Memnuniyet (Tatmin) Düzeylerinin Değerlendirilmesi: Antalya’da Bir Araştırma
Emir, Oktay (Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2007)Otel işletmelerinin ürün ve hizmetlerinin üretimi, pazarlaması, müşteriye sunumu ve sunumda müşterilerle birebir ilişki kurma zorunluluğu; otel işletmelerinin diğer işletmelere göre farklılıklarını yaratan, aynı zamanda ... -
Örgüt Kültürünün Değişimde İnsan Kaynakları Yönetiminin Rolüne İlişkin Bir Araştırma
Kosa, Gözde (Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2010)Örgüt kültürü örgütteki çalışanların davranışlarını yönlendiren normlar, davranışlar, değerler, inançlar ve alışkanlıklar sistemidir. Bu nedenle, örgüt kültürünün örgüt üyelerinin düşünce ve davranışlarını şekillendiren ... -
Örgütlerde Problemli Davranışlar ve Davranışsal Risk Yönetimi
Kızıldağ, Duygu (Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2010)Son yıllarda örgütsel davranış ve örgüt psikolojisi literatüründe örgütü, örgüt çalışanlarını ve örgüt çalışanlarının yakın çevresini olumsuz yönde etkileyen problemli davranışların ön plana çıktığı görülmektedir. Problemli ... -
Özelleştirme Sürecindeki Tedaş’ın (Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi) Yeniden Yapılandırılması
Akgül Şen, Ahu (Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2007)Çalışmada, özelleştirme sürecindeki TEDAŞ’ın (Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi) yeniden yapılandırılması, genel perspektifte özelleştirmenin amaçları ile bağlantı kurularak, elektrik dağıtım sektöründeki özelleştirme ... -
Türkiye'de Yönetim Modalarının Yayılımında Yazılı Basının Rolü : Capital Dergisi Örneği
Kula Ölmez, Sibel (Afyon Kocatepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2012)Örgütlerin kurumsal çevresindeki aktörler örgütlere neyi nasıl yapmalarının gerektiği konusunda çeşitli bilgiler üretmektedir. Yönetim bilgisi olarak ortaya çıkan bu kavramları işletme okulları, akademisyenler, gurular, ...