Vergi kültürü ve vergi ahlakı: İtalya ve Türkiye
Citation
Vergi Kültürü ve Vergi Ahlakı: İtalya ve Türkiye, AKÜ İİBF Dergisi-Cilt: XVII Sayı: 2 Yıl: Aralık 2015 Sayfalar: 179-188 Journal of Economics and Administrative Sciences- Volume: XVII Issue: 1 Year: December 2015 Pages: 179-188Abstract
Vergi kültürü vergi ahlakını etkileyen faktörler arasında yer almaktadır. İki farklı vergi kültürüne sahip olan İtalya ve
Türkiye’nin vergi ahlakının karşılaştırılması ve vergi ahlakının belirleyenlerinin tespit edilmesi amacıyla yapılan
çalışmada her iki ülkenin vergi ahlak skorunun birbirine yakın olduğu belirlenmiştir. Her iki ülkede de kamu
kaynaklarının israfı ve algılanan sübjektif vergi yükü vergi ahlakını en çok etkileyen faktörlerdir. Yapılan teste göre
kültür değişkeninin vergi ahlakını etkilemediği tespit edilmiştir. Her iki ülkede demografik faktörler olarak cinsiyet ve
yaş değişkeni vergi ahlakını etkilemektedir. Türk katılımcılar içerisinde erkeklerin vergi ahlakı kadınlardan daha yüksek
çıkmıştır. İtalyan katılımcılarda ise kadınların vergi ahlakı erkeklerden daha yüksek çıkmıştır. Her iki ülke içinde yaş
ilerledikçe vergi kaçırma eğiliminin arttığı ve vergi ahlakının düştüğü görülmektedir. Tax culture is one of the factors that affect tax morale. In the study conducted for the purpose of comparing and
determining tax morales of Italy and Turkey, whose tax cultures are different, it was found out that tax morale scores of
both nations are close to each other. In both nations, waste of public resources and perceived subjective tax burden are
factors affecting tax morale the most. According to test, culture factor has been determined to not have an impact on tax
morale. In both nations, demographic factors like gender and age variables affect tax morale. Tax morale of Turkish men
was found higher than that of Turkish women, it was vice versa for Italians. It is observed that with higher age comes
tendency towards tax evasion and lower tax morale each for two countries.
Source
Afyon Kocatepe Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi DergisiVolume
17Issue
2Collections
- Cilt 17 : Sayı 2 [11]