Yayın tarihi için İşletme Bölümü listeleme
Toplam kayıt 11, listelenen: 1-11
-
Classifying scuba diving sites through diver reviews with a web scraping based utadis application
(Croatian Operational Research Society, 19.12.2021)This research addresses the utilization of user-defined and web-based data for decisionmaking in recreational activities, focusing on the case of scuba diving, a globally significant recreational pursuit. While a wealth ... -
Örgütlerde dönüştürücü (transformational) liderlik yaklaşımı
(Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2000)Değişim ve yeniden yapılanma, bugünün örgütlerini nitelendiren en önemli kavramlar arasında yer almaktadır. Çevresel belirsizlik, hızlı ve ani değişimler, bu kavramların önemini her geçen gün artırmakta ve örgütleri bir ... -
Aktarma probleminin oyun teorisi ile çözümüne yönelik bir yaklaşım
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, 2013-12)Aktarma problemi genellikle ulaştırma problemiyle kanştınlabilmektedir. Ulaştırma problemi ürünlerin, sadece tedarik noktalarından talep noktalarına doğrudan iletilmesine izin verirken, aktarma problemi ürünlerin gerek ... -
Türkiye'de reklam ahlakı: Sorunlar ve çözüm önerileri
(İlke İgiad, 2015)Reklam, reklam mecralarındaki gelişmelerle beraber önemini artırmış ve neredeyse günlük hayatın vazgeçilmezleri içerisinde yer almıştır. Insanlar, hayatın her alanında ve her zaman dilimi içerisinde reklamlara istemeyerek ... -
Factors affecting purchase intention in YouTube videos
(2016)YouTube is one of the new social media platforms that has received minimal research related to consumer purchase behavior. This paper aims to identify the factors that affect purchase intention of consumers who watch product ... -
Örgütlerde otantik liderlik davranışının işe yabancılaşma ilei ilişkisi: Bursa ili dericilik sektöründe bir araştırma
(Uludağ Üniversitesi, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 2016)Çok sayıda araştırma, otantik liderlik davranışının, örgütlerde pozitif psikolojik sermayenin yapı taşlarından biri olduğunu ortaya koymuştur. Bu durum aynı zamanda, otantik liderliğin, örgütlerde işe yabancılaşma gibi ... -
İşletme kültürünün finansal performansa etkisi: Eleştirel bir literatür taraması
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2017)1980’lerle beraber gelişim gösteren işletme kültürü ve finansal performans araştırmaları işletme kültürünün girift yapısı nedeniyle karmaşık bir hal sergilemektedir. Yerleşik literatür incelendiğinde; işletme kültürünün ... -
Reflections of industrial revolution on work life in England and its projections in literature: An analysis on charles dickens’s hard times
(BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH JOURNAL, 2018)The Industrial Revolution, which began in England in the eighteenth century, is the result of a long period of social and economic evolution extending into the late Middle Ages. Apart from its several favorable outcomes, ... -
Yüksek performanslı çalışma sistemlerinin algılanan örgütsel performans ve finansal performansa etkisi: Türk bankacılık sektöründe bir araştırma
(Istanbul Business Research, 2019)Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminde bir strateji olan Yüksek Performanslı Çalışma Sistemleri (YPÇS) kapsamındaki uygulamaların örgütsel performansa etkisi, nesnel ve öznel performans ölçütleri ile Türk Bankacılık ... -
Kültürel boyutlar bağlamında örgütsel değerlerde ayrışma ve berzeşme: Fortune 500 global ve fortune 500 Türkiye listesindeki en beğenilen firmalar üzerine bir araştırma
(IREM, 2019)Bu çalışmanın amacı, günümüz küresel ortamında faaliyet gösteren firmaların örgütsel değerlerinde ayrışma ya da benzeşme olup olmadığını ilgili tartışmalar ışığında araştırmaktır. Araştırmanın örneklemini Fortune 500 ... -
Tükenmişliğin iş yaşam dengesi ve çalışan sağlığı üzerindeki etkisi: Banka çalışanları üzerine bir araştırma
(Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2019)Bu çalışmanın amacı, hizmet sektöründe faaliyet gösteren banka çalışanlarının tükenmişliğin boyutları olan duygusal tükenme, duyarsızlaşma ve kişisel başarıda düşme hissi düzeylerinin fiziksel sağlık durumu ve iş-yaşam ...
