Ara
Toplam kayıt 1, listelenen: 1-1
İşveren markası işe adanmayı nasıl etkiler? Duygusal emeğin aracılık rolü
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, 29.06.2020)
Bu araştırma işveren markasının duygusal emek ve işe adanma üzerindeki etkilerini incelemeyi
amaçlamaktadır. Geliştirilen teorik model yapısal eşitlik modellemesi kullanılarak test edilmiştir.
Araştırmada kullanılan ...