Ara
Toplam kayıt 4, listelenen: 1-4
Yabancı insan kaynakları yönetimi alanyazınında bilgi yönetimi kavramının içerik analizi ile incelenmesi
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, 2014-06)
Bu çalışma, insan kaynakları yönetimi yazınının gelişmesine yönelik alanların genişliği ve belirsizliği sorunundan hareketle, insan kaynakları yönetiminde bilgi yönetimi kavramına bakış açısının; Avrupa ve Amerika tabanlı ...
İnsan kaynakları yönetimi ve hukuk açılarından performans değerlendirme: İçtihat kararları üzerine bir içerik analizi
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, 2014-06)
Araştırmanın amacı performans değerlendirmenin İnsan Kaynakları Yönetimi ile Hukuk açılarından nasıl ele alındığım irdelemektir. Bu doğrultuda yazında belirtilen iki farklı yapı seçilmiştir. İKY açısından sistem ve süreç ...
İş etiği ve insan kaynakları yönetimi ilişkisi: İnsan kaynakları yönetimi fonksiyonları bazında bir tartışma
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, 2012-06)
İş etiği ve insan kaynaklan yönetimini konu edinen çalışmalarda genel olarak kavramlar arasında güçlü bir ilişkinin olduğu kabul edilmektedir. Diğer bir ifadeyle araştırmacılar bütün İKY karar ve uygulamalarının etik boyuta ...
Yetkinliklerin yapısı ve içeriği üzerine yeniden düşünmek
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, 2013-12)
Bilinçli veya bilinçsiz olarak insan belirli biçimlerde yaşama ve çevresine motifler veya özellikleri ile tepki verirler. Yaşam ve çevresi üzerine düşünmesi nedeniyle çevresinde oluşan bilgilere karşı duyarlıdır. Bireylerin ...