Yazar "Saylı, Halil" için listeleme
-
Başarılı Bir Örgütsel Değişimin Gerçekleştirilmesinde Dönüştürücü Liderliğin Rolü
Tüfekçi, Ahmet (Afyon Kocatepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2006)Çalışmada, örgütsel değişimin gerçekleştirilmesinde dönüştürücü liderliğin rolü incelenmiştir. Öncelikle örgütsel değişim ele alınarak örgütsel değişimin kavramsal değerlendirilmesi yapılmıştır. Daha sonra liderlik ve ... -
Geleneksel yönetim paradigmasının sınırlayıcı alanlarına karşı Post-Modern yönetim paradigmasının geliştirici alanları
Saylı, Halil (Afyon Kocatepe Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2008-12)Tarih boyunca yetki ve gücü ele geçiren insanlar başkalarını yönetme, davranışlarına yön verme ve kontrol etme çabası içinde olmuşturlar. Bazı insanlar “gücü” otokratik-baskıcı bazı insanlar ise demokratik-katılımcı bir ... -
Halkla ilişkiler ve toplam kalite yönetiminin ilişkisi
Ulusoy, Hayati (Afyon Kocatepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2004)Günümüz rekabet ortamında kuruluşların ihtiyaçlarını karşılayıp yaşamlarını devam ettirmesi zorlaşmaktadır. İşletmelerin kuruluşlarındaki temel amaçlarını gerçekleştirebilmek için müşterilere gereksinimi bulunmaktadır. ... -
Hastane İşletmelerinde Örgütsel Yapıdan Kaynaklanan Çatışmalar ve Afyon Kocatepe Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi Örneği
Karahan, Atilla (Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2007)Örgütlerde sıkça rastlanan ve iyi yönetilmediğinde örgütsel amaçlara ulaşmayı engelleyen çatışma kavramının yönetim açısından özel bir önemi vardır. Toplumun bütününe hizmet götürme yükümlülüğü olan hastane işletmelerinin ... -
Hizmet İşletmelerinde Örgüt Kültürünün Oluşturulmasında Liderin Rolü
Baytok, Ahmet (Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2006)Liderlik ve örgüt kültürü günümüz iş dünyasında işletmelerin faaliyet süreçlerinin oluşturulması, yönetilmesi ve değiştirilmesinin temel belirleyicileridir. Liderlik örgüt düzeyinde insan faktörünün yönetilmesini, örgüt ... -
Otantik Liderlik ve Çalışanların Psikolojik Sermayeleri Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma
Savur, Nuriye (Afyon Kocatepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2013)Bu çalışmada otantik liderlik ve psikolojik sermaye kavramları üzerinde durulmuştur. İlk bölümde pozitif psikoloji ve örgüt; ikinci bölümde pozitif liderlik yaklaşımı, otantik liderlik ve psikolojik sermaye; üçüncü bölümde ... -
Şebeke (network) organizasyonun rekabet gücü kazandırma rolü ve afyon mermer sektöründe uygulanabilirliğine yönelik bir değerlendirme
Saylı, Halil (Afyon Kocatepe Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2005)Değişimin baskısı, işletmeleri geleneksel uygulama ve yapıları terk etmeye zorlamaktadır. Bu baskı ile işletmeler, yeni teknik ve uygulamaları benimseyerek daha esnek ve rekabetçi yapılara dönüşmektedirler. Şebeke organizasyon, ... -
Yönetsel Etik ve Yönetsel Etiğin Oluşmasında İnsan Kaynakları Yönetiminin Rolünü Belirlemeye Yönelik Bir Analiz
Saylı, Halil; Kızıldağ, Duygu (Afyon Kocatepe Üniversitesi, 2007)
