dc.contributor.author | Bakan, İsmail | |
dc.contributor.author | Büyükbeşe, Tuba | |
dc.date | 2014-12-04 | |
dc.date.accessioned | 2014-12-04T09:15:24Z | |
dc.date.available | 2014-12-04T09:15:24Z | |
dc.date.issued | 2005-12 | |
dc.identifier.citation | Bakan, İ , , , Büyükbeşe, T . (2005). KATILIMCI KARAR VERME: ÇALIŞANLAR HANGİ DÜZEYDE KARARLARA KATILMAK İSTERLER? . Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , 7 (2) , 23-47 | |
dc.identifier.issn | 1302-1966 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11630/1168 | |
dc.identifier.uri | https://dergipark.org.tr/tr/pub/akuiibfd/issue/1634/20496 | |
dc.description.abstract | İşletmelerde yönetsel faaliyetlerin en önemlilerinden biri karar vermedir. Karar vermede çalışanların kararlara katılımı çeşitli oranlarda gerçekleşmektedir. Bu çalışmada öncelikle karar verme, katılım, katılımcı karar verme kavramları açıklanacak, çalışanların kararlara katılma derecelerine ilişkin modellerden bahsedilecektir. Araştırma kısmında ise çalışanların ne tür kararlara hangi düzeyde katılmak istedikleri ve çalışanların demografik özellikleri ile kararlara katılma türüne ilişkin tercihleri arasında anlamlı ilişki olup olmadığı incelenmektedir. | en_US |
dc.language.iso | tur | en_US |
dc.publisher | Afyon Kocatepe Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.subject | Katılımcı | en_US |
dc.subject | Karar verme | en_US |
dc.title | Katılımcı karar verme: Çalışanlar hangi düzeyde kararlara katılmak isterler? | en_US |
dc.type | article | en_US |
dc.relation.journal | Afyon Kocatepe Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi | en_US |
dc.department | Kahramanmaraş Sütçü imam Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | en_US |
dc.identifier.volume | 7 | en_US |
dc.identifier.startpage | 23 | en_US |
dc.identifier.endpage | 47 | en_US |
dc.identifier.issue | 2 | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Yayını | en_US |