Ara
Toplam kayıt 4, listelenen: 1-4
Turizm ve otel işletmeciliği önlisans programı öğrencilerinin genel staj sorularının belirlenmesine yönelik bir araştırma
(UMYOS, 2017)
Turizm ve otel işletmeciliğinde okuyan öğrencilerin turizm sektörüne yönelik görüşleri daha çok staj dönemlerinde şekillenmeye başlamaktadır. Ancak staj sürecinde zaman zaman gerek eğitim kurumu, gerek işletme ve gerekse ...
Otel yiyecek içecek bölümlerinde güçlendirmenin İşgören performansına ve işten ayrılma niyetine etkisi: Afyonkarahisar’daki beş yıldızlı otel işletmelerinde bir uygulama.
(9. Lisansüstü Turizm Öğrencileri Araştırma Kongresi, 2018)
Günümüzde, işletmelerin rekabet gücü elde etmek amacıyla sahip oldukları tüm kaynakları etkin bir şekilde kullanmaları gerekmektedir. Bu kaynaklar içerisinde özellikle insan kaynakları, emek yoğun otel işletmeleri açısından ...
Yiyecek içecek bölümü çalışanlarının iş performansı ve işten ayrılma niyetlerine ilişkin algı düzeylerinin belirlenmesi: Afyonkarahisar örneği
(Journal of Tourism and Gastronomy Studies, 2019)
Otel işletmelerinde verilen hizmetlerin niteliği gereği müşteri istek ve beklentilerinin hızlı
bir şekilde karşılanması gerekmektedir. Bu nedenle yüksek iş performansına sahip nitelikli
işgörenlerin işletmelere ...
Personel güçlendirmenin işgörenlerin iş performansına etkisi: Afyonkarahisar örneği
(İşletme Araştırmaları Dergisi, 2019)
Personel güçlendirme, işgörenlere yetki ve güç devredilerek işleri ile ilgili konularda
bağımsız kararlar almalarını sağlayan yönetsel bir anlayış olarak tanımlanabilir. Davranışsal ve
psikolojik boyutları bulunmaktadır. ...