Gelişmiş Arama

Basit öğe kaydını göster

dc.contributor.authorCansız, Harun
dc.date.accessioned2016-07-21T07:14:07Z
dc.date.available2016-07-21T07:14:07Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.citationCansız, H . (2016). AFYONKARAHİSAR’DA BAZI MESLEK GRUPLARININ CİNSİYETE DUYARLI BÜTÇELEME ALGISI . Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , 18 (1) , 0-0
dc.identifier.issn1302-1966
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11630/4297
dc.identifier.urihttps://dergipark.org.tr/tr/pub/akuiibfd/issue/24314/257665
dc.description.abstractBu çalışmada, hemşire, öğretmen, defterdarlık çalışanları, imam-müezzin, araştırma görevlisi -öğretim görevlisi, öğretim üyesi ile üniversite öğrencilerden oluşan yedi farklı meslek gurubu vardır. Bunların kadın-erkek eşitliğine nasıl baktığı ve Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme algıları incelenmiştir. Çalışmada katılımcıların Türkiye’de kadınerkek eşitliğine nasıl baktıkları, eşitsizlik var ise bunun önlenmesine yönelik hangi mekanizmaların kullanılması gerektiği irdelenmiştir. Ayrıca, kadın-erkek eşitliğinin sağlanabilmesinde merkezi yönetim bütçesinin nasıl kullanılması gerektiğine ilişkin eğilimler belirlenmeye çalışılmıştır. Araştırmada, Türkiye’de kadın ve erkekler arasında eşitsizlik algısının ciddi boyutta olduğu gözlenmiştir. Bu algının düzeltilebilmesi için öncelikle aileden başlayarak toplumun tüm kesimlerinde çalışmalar yapılması gereklidir. Bu çalışmaların hedefine ulaşabilmesi için, kamu harcamaları ve kamu gelirleriyle desteklenmesi gerekmektedir. Afyonkarahisar’da yapılan bu çalışma ülkemiz uygulamalarına yön vermesi önem taşımaktadır.en_US
dc.description.abstractIn this study, there are seven different occupational groups that are nurses, teachers, employees of the revenue office, theology, Muslim Cleric, Teaching Assistant-Research Assistant, faculty members and students. It was examined that how their perspective on gender equality and their gender- sensitive budgeting perception. In this study how participants looked at gender equality in Turkey and if there is gender inequality in Turkey which mechanism should be use to prevent it. Besides, It was studied to determine about how the central government budget should be used to constitute for gender equality. In the study, it was observed that the perception of serious inequalities between women and men in Turkey. For fixing this perception, it is necessary to do studies primarily starting from family at all parts of society in order to achieve the objectives of this study. The achievement of these studies depend largely on public expenditures and public revenues. The study, while made in Afyonkarahisar, is important because it directs the practises occured in Turkey.en_US
dc.language.isoturen_US
dc.publisherAfyon Kocatepe Üniversitesien_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectBütçeen_US
dc.subjectBütçe Sistemien_US
dc.subjectKamu Harcaması ve Sağlıken_US
dc.subjectKamu Harcamaları ve Eğitimen_US
dc.subjectKamu Harcamaları ve Sosyal Harcamalarıen_US
dc.subjectVergi Kanunlarıen_US
dc.titleAfyonkarahisar’da bazı meslek gruplarının cinsiyete duyarlı bütçeleme algısıen_US
dc.title.alternativeGender sensitive budgeting perception of some professional group in Afyonkarahisaren_US
dc.typearticleen_US
dc.relation.journalAfyon Kocatepe Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisien_US
dc.departmentAfyon Kocatepe Üniversitesi, İİBF, Maliye Bölümüen_US
dc.identifier.volume18en_US
dc.identifier.startpage111en_US
dc.identifier.endpage131en_US
dc.identifier.issue1en_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Yayınıen_US


Bu öğenin dosyaları:

Thumbnail

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster