dc.contributor.author | Cansız, Harun | |
dc.date.accessioned | 2016-07-21T07:14:07Z | |
dc.date.available | 2016-07-21T07:14:07Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.citation | Cansız, H . (2016). AFYONKARAHİSAR’DA BAZI MESLEK GRUPLARININ CİNSİYETE DUYARLI BÜTÇELEME ALGISI . Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , 18 (1) , 0-0 | |
dc.identifier.issn | 1302-1966 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11630/4297 | |
dc.identifier.uri | https://dergipark.org.tr/tr/pub/akuiibfd/issue/24314/257665 | |
dc.description.abstract | Bu çalışmada, hemşire, öğretmen, defterdarlık çalışanları, imam-müezzin, araştırma görevlisi -öğretim görevlisi,
öğretim üyesi ile üniversite öğrencilerden oluşan yedi farklı meslek gurubu vardır. Bunların kadın-erkek eşitliğine
nasıl baktığı ve Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme algıları incelenmiştir. Çalışmada katılımcıların Türkiye’de kadınerkek
eşitliğine nasıl baktıkları, eşitsizlik var ise bunun önlenmesine yönelik hangi mekanizmaların kullanılması
gerektiği irdelenmiştir. Ayrıca, kadın-erkek eşitliğinin sağlanabilmesinde merkezi yönetim bütçesinin nasıl
kullanılması gerektiğine ilişkin eğilimler belirlenmeye çalışılmıştır. Araştırmada, Türkiye’de kadın ve erkekler
arasında eşitsizlik algısının ciddi boyutta olduğu gözlenmiştir. Bu algının düzeltilebilmesi için öncelikle aileden
başlayarak toplumun tüm kesimlerinde çalışmalar yapılması gereklidir. Bu çalışmaların hedefine ulaşabilmesi için,
kamu harcamaları ve kamu gelirleriyle desteklenmesi gerekmektedir. Afyonkarahisar’da yapılan bu çalışma
ülkemiz uygulamalarına yön vermesi önem taşımaktadır. | en_US |
dc.description.abstract | In this study, there are seven different occupational groups that are nurses, teachers, employees of the revenue
office, theology, Muslim Cleric, Teaching Assistant-Research Assistant, faculty members and students. It was
examined that how their perspective on gender equality and their gender- sensitive budgeting perception. In this
study how participants looked at gender equality in Turkey and if there is gender inequality in Turkey which
mechanism should be use to prevent it. Besides, It was studied to determine about how the central government
budget should be used to constitute for gender equality. In the study, it was observed that the perception of
serious inequalities between women and men in Turkey. For fixing this perception, it is necessary to do studies
primarily starting from family at all parts of society in order to achieve the objectives of this study. The
achievement of these studies depend largely on public expenditures and public revenues. The study, while made
in Afyonkarahisar, is important because it directs the practises occured in Turkey. | en_US |
dc.language.iso | tur | en_US |
dc.publisher | Afyon Kocatepe Üniversitesi | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.subject | Bütçe | en_US |
dc.subject | Bütçe Sistemi | en_US |
dc.subject | Kamu Harcaması ve Sağlık | en_US |
dc.subject | Kamu Harcamaları ve Eğitim | en_US |
dc.subject | Kamu Harcamaları ve Sosyal Harcamaları | en_US |
dc.subject | Vergi Kanunları | en_US |
dc.title | Afyonkarahisar’da bazı meslek gruplarının cinsiyete duyarlı bütçeleme algısı | en_US |
dc.title.alternative | Gender sensitive budgeting perception of some professional group in Afyonkarahisar | en_US |
dc.type | article | en_US |
dc.relation.journal | Afyon Kocatepe Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi | en_US |
dc.department | Afyon Kocatepe Üniversitesi, İİBF, Maliye Bölümü | en_US |
dc.identifier.volume | 18 | en_US |
dc.identifier.startpage | 111 | en_US |
dc.identifier.endpage | 131 | en_US |
dc.identifier.issue | 1 | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Yayını | en_US |