Browsing Cilt 13 : Sayı 2 by Issue Date
Now showing items 1-12 of 12
-
İşsizlik ve enflasyon oranları arasındaki nedensellik ilişkisi: G8 ülkeleri örneği
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, 2011-12)Bu çalışmanın amacı yirmi birinci yüzyılın ilk on yılını baz alarak, dünyanın ekonomi ve endüstri alanında en gelişmiş sekiz ülkesinin oluşturduğu G8 topluluğu için işsizlik-enflasyon ilişkisinin analiz edilmesidir. Engle ... -
Yönetimlerarası İşbirliğinin Kentsel Yaşam Kalitesinin Geliştirilmesindeki Önemi
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, 2011-12)Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de insanların çoğunluğu kentlerde yaşamaktadır. Kentlerin, nüfus için çekim merkezi haline gelmesi ve yine kentlerin hızlı büyüme eğilimine girmesi dikkate alındığında pek çok sorun ortaya ... -
Faktoring şirketi ve satıcı işletme açısından faktoring işlemlerinin muhasebeleştirilmesi
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, 2011-12)Bir finansman tekniği olarak kullanılan faktoring işlemleri, satıcı işletmenin vadeli satıştan doğan alacağını faktoring şirketine devretmesi esasına dayanmaktadır. Faktoring işlemleri, satıcı işletmenin alacaklarını ... -
Üniversitelerin İşletme Eğitimi Veren Bölümleri Öğrencilerine Genel İşletmecilik Değerlerini Kazandırmayı Amaçlıyorlar mı?
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, 2011-12)Bireylerin iş yaşamındaki davranışlarını biçimlendiren önemli faktörlerden biri sahip oldukları kişisel ve mesleki değerlerdir. Mesleki değerlerin önemli bir kısmı eğitimle kazanılır. Özellikle eğitim kurumlarında vurgulanan ... -
Searching for the Strategic Human Resources Management Terms on Turkish Large Firms’ hrm Statements
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, 2011-12)The basic aim of this study is to explore the strategic human resources management (HRM) implementation level of Turkish large firms which were determined by Istanbul Chamber of Commerce (ISO) for 2010, according to the ... -
Mobbing Ve Örgütsel Sinizm Arasındaki İlişkiler: Hemşireler Üzerinde Bir Uygulama
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, 2011-12)Karaman Devlet Hastanelerinde çalışmakta olan hemşirelerin mobbinge maruz kalıp kalmadıklarını ve mobbinge maruz kalan çalışanların sinik davranışlar gösterme eğilimlerini belirleme amacı taşıyan bu çalışma 103 katılımcı ... -
Ulusal ve uluslararası taşıma ve ticarette lojistik köylerin yapılanma esasları ve uygun kuruluş yeri seçimi
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, 2011-12)Lojistik köyler, lojistik akışın yoğun olduğu, ayrıca çok çeşitli ve yoğun ulaşım ağlarına yakın yerlere kurulmalıdır. Fonksiyonel, çevreci ve mevzuata uygun lojistik köy yerlerinin seçimi bir çok farklı kriterlere sahip ... -
Giyim ve gıda ürünleri kategorilerinde tüketicilerin plansız satın alma davranışları üzerine bir araştırma
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, 2011-12)Küresel rekabetin giderek artmasıyla, işletmeler etkin pazarlama stratejileri geliştirebilmek amacıyla tüketicilerin satın alma davranışları hakkında detaylı bilgiye ihtiyaç duymaktadırlar. Bu çalışmanın amacı, tüketicilerin ... -
The Turkish-Russian Relations in the Era of Akp
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, 2011-12)This research deals with the bilateral relations between Turkey and Russian Federation in the political, diplomatic and economic fields, during the years (2000-2009), where it witnessed a big development during this period ... -
Türkiye İhracatının Sabit Piyasa Payı Yöntemi İle Analizi
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, 2011-12)Bu çalışma, Türkiye İmalat Sanayi ihracat performansını 1995-2010 yılları arasında alt dönemler itibariyle inceleme amacındadır. Söz konusu yıllar arasında Türkiye'nin imalat sanayi ihracatındaki gelişmeler Sabit Piyasa ... -
Lisanüstü Öğrenimde Ders Seçimine Yönelik Bir Model Önerisi
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, 2011-12)Lisans ve lisansüstü eğitimde ders seçimi, öğrencilerin akademik kariyerlerini, meslekte uzmanlaşmalarını etkileyen önemli kararlardan birisidir. Öğrenciler kendi ilgi ve yetenekleri doğrultusunda, en fazla fayda sağlayacak ... -
Emotional Intelligence Ability of Leaders as Strategic Decision Makers: An Empirical Study on the Turkish Military
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, 2011-12)This study aims to determine whether the difference between high-level strategic decision-making staff (Group 2) that are major, lieutenant colonel and colonel and lower-level manager (Group 1) in the Turkish Land Forces ...
