| dc.contributor.author | YENER, Serdar | |
| dc.date.accessioned | 2019-05-30T10:52:42Z | |
| dc.date.available | 2019-05-30T10:52:42Z | |
| dc.date.issued | 2018-09 | |
| dc.identifier.uri | https://dergipark.org.tr/download/article-file/537013 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11630/6356 | |
| dc.description | Mediation role of burnout perceptions of office employees who use computer intensively, on the
relation between technostress and contextual performance is questioned in this research. Technostress
is defined as reactions of employees to the negative effects of technology related factors in work.
Burnout is defined as emotional exhaustion, depersonalization, decreased personal accomplisments
with prolonged stress related to work . Within the frames of theory of conservation of resources (COR
Theory) technostress is thought to lead burnout and burnout is thought to decrease contextual
performance of employees. Results of surveys conducted on office employees in Sinop and its
districts are analyzed with Process 3.0 which can be used as integrated to SPSS 21. According to the
test results mediation effect of burnout on the relationship between technostress and performance is
observed. | en_US |
| dc.description.abstract | Bu araştırmada bilgisayarı çok sık kullanan ofis çalışanlarının tükenmişlik algılarının teknostres ve
bağlamsal performans arasındaki ilişkide aracı rolü incelenmiştir. Teknostres işle ilgili teknoloji
kaynaklı olumsuz etkenlere bireyin vermiş olduğu tepki olarak tanımlanmaktadır. Tükenmişlik, işle
ilgili yaşanan stresin kronik hale gelmesiyle çalışanların yaşamış oldukları duygusal tükenmişlik,
duyarsızlaşma ve iş becerilerindeki düşüş davranışlarıyla tanımlanmaktadır. Kaynakların korunması
kuramı çerçevesinde çalışanların yaşayacağı teknostresin tükenmişliğe yol açarak bireylerin
performanslarını düşüreceği öngörülmektedir. Sinop il ve ilçelerindeki sık bilgisayar kullanan ofis
çalışanlarına uygulanan anket sonuçları SPSS 21’ e entegre olarak kullanılabilen Process 3.0 adlı
makro ile analiz edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre tükenmişlik algısının teknostres ve performans
arasında aracı rolü gözlenmiştir. | en_US |
| dc.language.iso | tur | en_US |
| dc.identifier.doi | 10.32709/akusosbil.403114 | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | Teknostres, tükenmişlik, bağlamsal performans | en_US |
| dc.title | Teknostresin İş Performansı Üzerindeki Etkisi; Tükenmişliğin Aracı Rolü | en_US |
| dc.title.alternative | The Effects of Technostress on Employee Performance: The Mediating Role of Burnout | en_US |
| dc.type | article | en_US |
| dc.relation.journal | Sosyal Bilimler Dergisi | en_US |
| dc.department | Afyon Kocatepe Üniversitesi | en_US |
| dc.authorid | 0000-0003-1413-7422 | en_US |
| dc.identifier.volume | 20 | en_US |
| dc.identifier.startpage | 85 | en_US |
| dc.identifier.endpage | 101 | en_US |
| dc.identifier.issue | 2 | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Uluslararası Hakemli Dergi - Kurum Yayını | en_US |
