| dc.contributor.author | Aydemir, Sibel | |
| dc.date.accessioned | 2019-06-11T06:01:25Z | |
| dc.date.available | 2019-06-11T06:01:25Z | |
| dc.date.issued | 2018 | en_US |
| dc.identifier.uri | https://dergipark.org.tr/download/article-file/606727 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11630/6431 | |
| dc.description | Bu araştırmanın amacı; çalışanların psikolojik dayanıklılığı ile pozitif ve negatif duygulanım arasında
anlamlı bir ilişki olup olmadığını belirlemektir. Araştırmanın alt amaçları ise; pozitif ve negatif
duygulanımın psikolojik dayanıklılığa etkisini incelemek, psikolojik dayanıklılığın istatistiksel olarak
hangi boyutlarının ne düzeyde etkilendiğini saptamak ve demografik faktörlere göre psikolojik
dayanıklılığın farklılık gösterip göstermediğini incelemektir. Bu amaçlar doğrultusunda yüz yüze
anket yöntemiyle 170 özel sektör çalışandan veri elde edilmiştir. Araştırmada kullanılan psikolojik
dayanıklılık ile pozitif ve negatif duygu ölçekleri için geçerlik ve güvenirlik analizi
gerçekleştirilmiştir. Yapısal geçerliği sağlanan ölçekler kullanılarak elde edilen veriler korelasyon,
basit doğrusal regresyon, çok değişkenli varyans analizi, bağımsız örneklem t testi ve tek faktörlü
varyans analizi ile analiz edilmiştir. Gerçekleştirilen analizler sonucunda; psikolojik dayanıklılığın
kendini adama, meydan okuma ve kontrol boyutları ile pozitif duygulanım arasında pozitif yönde
anlamlı ilişki saptanmıştır. Psikolojik dayanıklılığın kendini adama, meydan okuma ve kontrol boyutları ile negatif duygulanım arasında ise negatif yönde anlamlı bir ilişki saptanmıştır. Pozitif duygulanımın en çok meydan okuma boyutu üzerinde etkisinin olduğu belirlenmiştir. Negatif duygulanımın üzerinde etki düzeyi ise sırasıyla meydan okuma boyutu, kendini adama boyutu ve
kontrol boyutu olarak belirlenmiştir. | en_US |
| dc.description.abstract | The aim of this study is to determine whether there is a significant relationship between the
psychological resilience of employees and their positive - negative emotions. The sub-objectives of
the research are; to investigate the influence of positive and negative affect on psychological
resilience, to determine the dimensions of psychological resilience which are affected statistically and
to determine whether psychological resilience varies according to demographic factors. For these
purposes, data has been obtained from 170 private sector employees by face-to-face survey method. A
validity and reliability analysis have been performed for the psychological resilience and positive and
negative emotion scales used in the research. The data obtained using structurally validated scales
have been analyzed by correlation, simple linear regression, MANOVA, Independent Sample T test
and One-Way ANOVA test. As a result of the analyses; it has been determined that there is a positive
and significant relationship between the self-commitment, challenging and control dimensions of
psychological resilience and positive affectivity. A negative and significant has been determined
between the self-commitment, challenging and control dimensions of psychological resilience and
negative affectivity. It has been determined that the positive affect is the most effective on the
dimension of challenging. The effect level on the negative affectivity has been determined as the
dimensions of challenging, self-commitment and control. | en_US |
| dc.language.iso | eng | en_US |
| dc.identifier.doi | 10.32709/akusosbil.447382 | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | Organizational climate, psychological resilience, positive and negative affectivity | en_US |
| dc.title | Analysis of Psychological Resilience in Employees in terms of Positive and Negative Affect | en_US |
| dc.title.alternative | Çalışanlarda Psikolojik Dayanıklılığın Pozitif ve Negatif Duygu Açısından İncelenmesi | en_US |
| dc.type | article | en_US |
| dc.relation.journal | Sosyal Bilimler Dergisi | en_US |
| dc.department | Afyon Kocatepe Üniversitesi | en_US |
| dc.authorid | 0000-0002-6599-681X | en_US |
| dc.identifier.volume | 20 | en_US |
| dc.identifier.startpage | 69 | en_US |
| dc.identifier.endpage | 94 | en_US |
| dc.identifier.issue | 3 | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Uluslararası Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
