Gelişmiş Arama

Hizmet işletmelerinde kalite odaklı insan kaynakları yönetim sistemi unsurları

Thumbnail

Göster/Aç

Erişim

info:eu-repo/semantics/openAccess

Tarih

2004

Yazar

Bektaş, Çetin
Görmüş, Şahin
Soylu, Ali

Üst veri

Tüm öğe kaydını göster

Künye

Bektaş, Ç , Görmüş, A , Soylu, A . (2004). HİZMET İŞLETMELERİNDE KALİTE ODAKLI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM SİSTEMİ UNSURLARI . Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , 6 (2) , 21-34

Özet

Hizmet işletmeleri için rekabet edebilmelerinin temeli, kalite odaklı insan kaynakları yönetim sistemini kurmalarına bağlıdır. Kalite odaklı insan kaynakları yönetim sistemi birtakım temel unsurlardan oluşmaktadır. Bu unsurlar; insan kaynakları planlaması, insan kaynakları yönetim sistemi, insan kaynakları seçimi, performans değerleme, organizasyonel motivasyon ve yetkilendirmedir.

Kaynak

Afyon Kocatepe Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Cilt

6

Sayı

2

Bağlantı

https://dergipark.org.tr/tr/pub/akuiibfd/issue/61254/912384
https://hdl.handle.net/11630/8603

Koleksiyonlar