An overview of four fundamental theories of organizations
Künye
Seçkin Çelik, T. (2020). An Overview of Four Fundamental Theories of Organizations . Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , 22 (3) , 730-746 . DOI: 10.32709/akusosbil.548390Özet
The aim of this paper is to provide a basic understanding about the four fundamental theories of
organization: Contingency theory, resource dependence theory, institutional theory, and population ecology
theory of organizations, and to review in which way these theories differ in a detailed way. Along with a
comparison of these theories, this paper aims to provide a general historical summary about them. Base
assumptions and standpoints of these theories are overviewed, and main limitations and critiques against
these theories are discussed. Besides, a comparison is provided to further explicate these highly
acknowledged theories. While all four theories carry a resemblance and may seem to be more valuable if
converge, they are fundamentally different from each other. A general review was carried out on some
fundamental criteria such as the level of analysis, preferred methodological methods, depiction of
organization and success criteria. Bu çalışmayla dört temel örgüt kuramı (koşul bağımlılık kuramı, kaynak bağımlılığı kuramı, kurumsal
kuram ve örgütsel ekoloji kuramı) hakkında temel bir anlayış sağlamak amaçlanmıştır. Bu kuramların
karşılaştırılmaları yanında, genel tarihsel bir özet sunmak hedeflenmektedir. Koşul bağımlılık kuramı,
kaynak bağımlılığı kuramı, kurumsal kuram ve örgütsel ekoloji kuramının temel varsayımları ve bakış
açıları genel olarak değerlendirilmiş ve temel kısıtları ile haklarında getirilen eleştiriler tartışılmıştır.
Bunların yanında dünya üzerinde tanınmış bu kuramların daha detaylı irdelenerek bir karşılaştırması
yapılmıştır. Her ne kadar çevreyi ele alan bu dört örgüt kuramı benzerlikler taşısalar ve birleştirilseler daha
değerli olacakmış gibi görünseler de, temel olarak birbirlerinden çok ayrışmaktadırlar. Bu dört temel örgüt
kuramının hangi analiz seviyesinde olduğu, baskın metodolojik yöntemleri, örgütü ele alış biçimi ve başarı
kriterleri gibi temel birtakım ölçütleri gözetilerek genel bir değerlendirme yapılmıştır.
Kaynak
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler DergisiCilt
22Sayı
3Bağlantı
https://dergipark.org.tr/tr/pub/akusosbil/issue/56928/548390https://hdl.handle.net/11630/9285
Koleksiyonlar
- Cilt 22 : Sayı 3 [17]
İlgili Öğeler
Başlık, yazar, küratör ve konuya göre gösterilen ilgili öğeler.
-
Tarım sigortası gerekliliğinin oyun teorisi yardımıyla gösterilmesi: Matris norm yaklaşımı
İzgi, Burhaneddin; Özkaya, Murat (Afyon Kocatepe Üniversitesi, 30.11.2020)Bu çalışmamızda, belirsizlikler altında çiftçilerin tarım sigortası yaptırıp yaptırmaması gerektiği problemini oyun teorisi ve karar teorisi açısından inceledik. Bunu yapmak için doğaya karşı bir sıfır toplamlı matris ... -
Determinants of users’ intention to use social media apps
Şahin, Fatih; Alkaya, Alkan; Taşkın, Ercan (Afyon Kocatepe Üniversitesi, 2019)This study examines to understand the smartphone users' attitudes and intention towards social media apps with the perspective of three widely used models; uses and gratification (U&G) theory's psychological motivations ... -
Organizational legitimacy: Evaluating the conceptual landscape of a multidimensional phenomenon
Yüncü, Volkan (Afyon Kocatepe Üniversitesi, 2020)As a fundamental, yet often a confusing concept due to its multilevel structure, organizational legitimacy has attracted great attention in management and organization research as well as sociology and political science. ...