| dc.contributor.author | Saylı, Halil | |
| dc.date.accessioned | 2014-12-15T12:00:12Z | |
| dc.date.available | 2014-12-15T12:00:12Z | |
| dc.date.issued | 2008-12 | |
| dc.identifier.citation | Saylı, H , , . (2008). GELENEKSEL YÖNETİM PARADİGMASININ SINIRLAYICI ALANLARINA KARŞI POST-MODERN YÖNETİM PARADİGMASININ GELİŞTİRİCİ ALANLARI . Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , 10 (2) , 181-200 | |
| dc.identifier.issn | 1302-1966 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11630/1295 | |
| dc.identifier.uri | https://dergipark.org.tr/tr/pub/akuiibfd/issue/1628/20405 | |
| dc.description.abstract | Tarih boyunca yetki ve gücü ele geçiren insanlar başkalarını yönetme, davranışlarına yön verme ve kontrol etme çabası içinde olmuşturlar. Bazı insanlar “gücü” otokratik-baskıcı bazı insanlar ise demokratik-katılımcı bir tarzda kullanılmaktadır. Bu farklı yönetsel uygulama biçimlerinin oluşması, içinde bulunulan şartların etkisi olmakla birlikte daha ziyade yöneticilerin kişiler hakkındaki varsayımları ile ilgilidir.
Tarihsel süreç içinde yönetim paradigmaları incelendiğinde yönetimin insanlar ile ilgili varsayımları ile yönetim uygulamaları arasında bir paralellik olduğu görülmektedir. | en_US |
| dc.language.iso | tur | en_US |
| dc.publisher | Afyon Kocatepe Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.title | Geleneksel yönetim paradigmasının sınırlayıcı alanlarına karşı Post-Modern yönetim paradigmasının geliştirici alanları | en_US |
| dc.type | article | en_US |
| dc.relation.journal | Afyon Kocatepe Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi | en_US |
| dc.department | Afyon Kocatepe Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | en_US |
| dc.identifier.volume | 8 | en_US |
| dc.identifier.startpage | 181 | en_US |
| dc.identifier.endpage | 200 | en_US |
| dc.identifier.issue | 2 | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Yayını | en_US |
