Ara
Toplam kayıt 3, listelenen: 1-3
Kültürel boyutlar bağlamında örgütsel değerlerde ayrışma ve berzeşme: Fortune 500 global ve fortune 500 Türkiye listesindeki en beğenilen firmalar üzerine bir araştırma
(IREM, 2019)
Bu çalışmanın amacı, günümüz küresel ortamında faaliyet gösteren firmaların örgütsel
değerlerinde ayrışma ya da benzeşme olup olmadığını ilgili tartışmalar ışığında araştırmaktır.
Araştırmanın örneklemini Fortune 500 ...
Yüksek performanslı çalışma sistemlerinin algılanan örgütsel performans ve finansal performansa etkisi: Türk bankacılık sektöründe bir araştırma
(Istanbul Business Research, 2019)
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminde bir strateji olan Yüksek Performanslı Çalışma Sistemleri (YPÇS) kapsamındaki
uygulamaların örgütsel performansa etkisi, nesnel ve öznel performans ölçütleri ile Türk Bankacılık ...
İşletme kültürünün finansal performansa etkisi: Eleştirel bir literatür taraması
(Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, 2017)
1980’lerle beraber gelişim gösteren işletme kültürü ve finansal performans araştırmaları işletme kültürünün girift yapısı nedeniyle karmaşık bir hal sergilemektedir. Yerleşik literatür incelendiğinde; işletme kültürünün ...