Ara
Toplam kayıt 4, listelenen: 1-4
Bir Örgüt Geliştirme Unsuru Olarak Örgütsel Öğrenme
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2004)
Günümüzde örgütlerin dinamik ve rekabetçi bir çevrede yaşamlarını sürdürebilmeleri, değişime uyum sağlama becerisine bağlıdır. Bu becerinin kazanılması ise, örgütlerin sürekli öğrenmeleri ve gelişmeleri ile mümkündür.
Bu ...
İşletmelerde Kriz Yönetimi, (Afyon İli Mermer İşletmelerinin 2001 Ekonomik Krizinden Etkilenme Durumlarını Görüşmeye Yönelik Anket Çalısması)
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2003)
2001 Yılı Şubat Ayında ülkemizde meydana gelen ekonomik kriz ortamında, Afyon Bu çalışmada mermer ili mermer işletmelerinin bu krizden nasıl etkilendiği incelenmiştir. işletmelerinin genel tanıtım bilgileri, istihdam, ...
Örgütsel Analizde Kurumsal Teori ve Afyon Mermer Sektörünün Kurumsal Dinamikleri
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2004)
1960 ve sonrasında çevre, örgütsel analizde önem kazanmaya başlamış ve çevrenin örgütlerin yapı ve işleyişine etkisini inceleyen yeni yaklaşımlar doğmuştur. Bu yaklaşımlardan biri olan kurumsallaşma yaklaşımı, örgütlerin ...
Yöneticilerin Yönetsel Faaliyetlere Ayırdığı Zaman ve Bir Uygulama
(Afyon Kocatepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2004)
Örgütün sahip olduğu kaynakları en etkin ve verimli şekilde kullanılmasından sorumlu olan yöneticiler, bu amacı gerçekleştirmede başarılı olmak istiyorlarsa zamanlarını en etkin şekilde kullanmak mecburiyetindedirler. ...