Ara
Toplam kayıt 91, listelenen: 21-30
Türkiye’nin yurtdışı müteahhitlik hizmetlerinin ekonomik analizi
(CivilTech, 16.12.2019)
Bu çalışmada Türkiye’nin yurtdışı müteahhitlik hizmetlerinin mevcut ekonomik görünümünü ortaya
koyduktan sonra sektörün yurtdışına açılmada karşılaştığı sorunlar belirlenecek ve bazı politika
önerileri sunulacaktır. ...
Kültürel boyutlar bağlamında örgütsel değerlerde ayrışma ve berzeşme: Fortune 500 global ve fortune 500 Türkiye listesindeki en beğenilen firmalar üzerine bir araştırma
(IREM, 2019)
Bu çalışmanın amacı, günümüz küresel ortamında faaliyet gösteren firmaların örgütsel
değerlerinde ayrışma ya da benzeşme olup olmadığını ilgili tartışmalar ışığında araştırmaktır.
Araştırmanın örneklemini Fortune 500 ...
Tükenmişliğin iş yaşam dengesi ve çalışan sağlığı üzerindeki etkisi: Banka çalışanları üzerine bir araştırma
(Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2019)
Bu çalışmanın amacı, hizmet sektöründe faaliyet gösteren banka çalışanlarının tükenmişliğin boyutları olan duygusal
tükenme, duyarsızlaşma ve kişisel başarıda düşme hissi düzeylerinin fiziksel sağlık durumu ve iş-yaşam ...
Kurumsal faktörlerin doğrudan yabancı yatırımlar üzerine etkisi: Ampirik bir kanıt
(31/08/2006)
Günümüzde dünya ekonomisine entegrasyon için iki temel iktisadi faaliyet bulunmaktadır: doğrudan yabancı yatırımlar (DYY) ve uluslararası ticaret. Ayrıca, DYY ekonomik kalkınmada önemli rol oynamaktadır. DYY’nin çok sayıda ...
Sağlık Harcamalarının Belirleyicileri Üzerine Bir Uygulama: Çevre Kirliliği ve Yönetişimin Etkilerinin İncelenmesi
(30/09/2018)
Bu çalışmada seçilmiş 27 OECD ülkesine ait 2000-2015 dönemi verileri dikkate alınarak sağlık harcamalarının belirleyicileri incelenmiştir. Bu süreçte bir bağımlı ve beş bağımsız değişken içeren dört ekonometrik model ...
Örgütlerde otantik liderlik davranışının işe yabancılaşma ilei ilişkisi: Bursa ili dericilik sektöründe bir araştırma
(Uludağ Üniversitesi, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 2016)
Çok sayıda araştırma, otantik liderlik davranışının, örgütlerde pozitif psikolojik sermayenin yapı taşlarından biri olduğunu ortaya koymuştur. Bu durum aynı zamanda, otantik liderliğin, örgütlerde işe yabancılaşma gibi ...
Reflections of industrial revolution on work life in England and its projections in literature: An analysis on charles dickens’s hard times
(BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH JOURNAL, 2018)
The Industrial Revolution, which began in England in the eighteenth century, is the result of a long period of social and economic evolution extending into the late Middle Ages. Apart from its several favorable outcomes, ...
Yüksek performanslı çalışma sistemlerinin algılanan örgütsel performans ve finansal performansa etkisi: Türk bankacılık sektöründe bir araştırma
(Istanbul Business Research, 2019)
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminde bir strateji olan Yüksek Performanslı Çalışma Sistemleri (YPÇS) kapsamındaki
uygulamaların örgütsel performansa etkisi, nesnel ve öznel performans ölçütleri ile Türk Bankacılık ...
Girişimci devlet yenilikçi finansman: Türkiye için bir politika arayışı
(2016)
Günümüz dünyasında teknoloji ve bilgi piyasasındaki değişim ve gelişmelerin iş
dünyasının en önemli oyuncularından olan işletmeler için bir belirsizlik ortamı
yarattığını söylemek mümkündür. Belirsizlik, işletmelere ...
Measuring performances of football clubs using financial ratios: The gray relational analysis approach
(Scientific & Academic Publishing, 2014)
The main purpose of this study is the measurement of financial performance of the football clubs in Turkey. Additionally, one other purpose is to identify the importance level of financial indicators measuring the financial ...